簡(jiǎn)歷是公司了解求職者的第一個(gè)途徑，也是求職者獲取工作的敲門磚?？墒?，有多少人明明很優(yōu)秀，卻敗給了一份不合格的簡(jiǎn)歷？
這篇如何準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷的清單分享給你，助你“贏在簡(jiǎn)歷”。
1. 簡(jiǎn)歷不是一張紙，而是你在面試官前通過(guò)文字勾勒的形象，是你的第一份產(chǎn)品，一定要認(rèn)真對(duì)待，大方得體是王道。
2. 貼照片要謹(jǐn)慎，只能選擇清晰的大頭證件照。一般沒(méi)特殊說(shuō)明的話，對(duì)于藍(lán)底、紅底還是白底并沒(méi)有特別的規(guī)定。
3. 要讓別人從簡(jiǎn)歷中看出你的經(jīng)歷和核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于那些不能突出與目標(biāo)職位匹配度的資料可以刪減掉。
4. 個(gè)人資料的必備字段是：姓名、年齡、電話、郵箱、畢業(yè)學(xué)校。與工作無(wú)關(guān)的愛(ài)好，建議一筆帶過(guò)。
5 建議附帶的作品集，保證有3-5個(gè)能代表最高水平的就好。
6. 附件除了Word版本，最好再附一個(gè)圖片或者PDF版本。附件名字不要用“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或者“我的簡(jiǎn)歷”，建議用“應(yīng)聘XX職位-X年工作經(jīng)驗(yàn)-姓名”的格式。
7. 一崗一寫(xiě)，不要指望一份簡(jiǎn)歷包打天下。針對(duì)每一個(gè)不同的公司或者崗位，單獨(dú)改寫(xiě)簡(jiǎn)歷，同時(shí)注意簡(jiǎn)歷中不要有錯(cuò)別字。
8. 作為職場(chǎng)中人，常備一份定期更新的簡(jiǎn)歷是很必要的。不要等到看到機(jī)會(huì)再準(zhǔn)備。定期根據(jù)實(shí)際情況來(lái)增減改刪。
一份成功的簡(jiǎn)歷不但能夠獲得面試的機(jī)會(huì),還能夠給招聘方留下好的印象,有利于求職者的求職。小新祝大家都能找到一份滿意的工作！
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